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Politiques d'Éthique et d'Intégrité
Obera est profondément attachée à un comportement légal, moral et éthique ; car c'est la pierre angulaire de notre culture et de la façon dont nous menons nos activités.
Nos clients auront toujours l'assurance que nous protégerons leur réputation en étant un partenaire commercial responsable. Le dévouement à cette approche éthique est un élément clé de la façon dont nous construisons des relations durables et mutuellement bénéfiques avec nos clients, nos employés et les communautés dans lesquelles nous travaillons. Obera respecte un code d'éthique rigoureux et maintient un dossier exceptionnel en matière de performances de qualité. Nous soutenons également un certain nombre d'initiatives mondiales, notamment le Code de conduite international pour les entreprises de sécurité privées, le Pacte mondial des Nations Unies et les Principes volontaires sur la sécurité et les droits de l'homme.
Politique de qualité
Obera LLC se compromete a brindar capacitación, productos y servicios de la más alta calidad y cumplir con todos los requisitos legales y estándares aplicables. Tomamos medidas de manera proactiva para evitar, prevenir y reducir la probabilidad de eventos disruptivos o indeseables y sus consecuencias. El respeto por los derechos humanos y el compromiso con la seguridad del público y de nuestro personal y el respeto por el medio ambiente son nuestras primeras prioridades en la conducción de nuestras operaciones. Todos los empleados apoyan el desarrollo de capacitación, productos y servicios de calidad en toda la empresa. Estamos dedicados a mejorar continuamente nuestros sistemas de gestión, asegurando la alineación con nuestros objetivos corporativos y mejorando la satisfacción del cliente.
Principes de qualité
Orienté Client Nous dépendons de nos clients et comprenons leurs besoins actuels et futurs. Nous répondons aux exigences des clients tout en dépassant les attentes des clients.
Leadership de qualité Nous avons établi une unité d'objectif et de direction, créant une culture de la qualité dans laquelle TOUS les intervenants sont alignés sur la réalisation des objectifs de qualité.
Personnel engagé – À tous les niveaux, les gens sont l'essence même de notre organisation. Nous engageons complètement les capacités de nos employés pour le bénéfice de l'organisation et, en fin de compte, du client.
Approche processus En gérant les activités et les ressources associées comme un processus, nous obtenons plus efficacement les résultats souhaités.
Approche systémique Nous identifions, comprenons et gérons les processus interdépendants comme un système, obtenant ainsi les résultats souhaités plus efficacement.
Amélioration continue - Est un objectif permanent de l'entreprise.
Code d'éthique et de conduite des affaires
Obera LLC respecte un code d'éthique et de conduite des affaires conçu pour communiquer clairement le respect des droits de l'homme et de la dignité des êtres humains ainsi que l'interdiction de la corruption et d'autres crimes. Notre code informe tous nos collaborateurs des attentes de l’entreprise ainsi que de leurs responsabilités et obligations en lien avec nos valeurs fondamentales.
Politique des droits de l'homme
Chez Obera, le respect et le respect des principes du droit humanitaire et des droits de l'homme sont au cœur de nos valeurs et convictions fondamentales. Dans le cadre de notre engagement à mener nos opérations de manière légale, éthique et morale, Obera a adopté une politique des droits de l'homme à l'échelle de l'organisation pour mieux informer et éduquer nos employés. La politique stipule que la conduite des affaires d'Obera doit être guidée par la Déclaration universelle des droits de l'homme des Nations Unies et d'autres documents et principes applicables en matière de droits de l'homme.
